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现代广告公司的功能与管理职能
作者:佚名 时间:2003-1-17 字体:[大] [中] [小]
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以消费者为主 广告公司的职能在不断扩大,而在开拓市场方面,客户也扮演着越来越重要的角色。
一直以来,在中国,媒介是上帝,客户是皇帝,广告公司是奴隶。而现代化的广告概念,消费者才是上帝!客户、广告公司和媒介,都要携手合作,去讨好消费者。因此,现代广告首先要了解消费者的需要,从而设计出他们喜欢的产品、有引力的包装,制作出有效力的广告。消费者对产品的反应就是衡量广告是否成功的标准。
全面服务 中国现有的广告业,就好像20年前香港的广告业一样,媒介同时兼做
时至今日,现代广告公司必须为客户日工资全面服务,除创意和媒介策划外,还要根据客户的需求提供各种服务,包括包装设计、助销、直销、公关、推广以至电话传销等。
现代广告公司的特色
现代广告公司有6个特色,这就是:
以人为本 广告公司并没有实物实货的产品出卖,所销售的只是抽象的意念,要说服广告客户投资于看不见摸不着的意念,重要的是意念要有新意,要有吸引力,要突出商品的特性。不过,这些意念不是虚无缥缈的,而是根据事实进行统计、分析,让客户确信成功机会是很高的。这些工作有赖于人才,有赖于精英分子的参与,共同创作。所以,广告公司的盛衰,往往是得人者昌。
地位独立 现代广告公司不附属于任何媒介,也不附属于客户广告部门,它是独立的机构。广告公司和客户的关系,是合作伙伴的关系。
长期 广告公司与客户还应该建立长期的关系,这样才能对客户的业务有更深入的了解,以便更积极更深入地为客户服务。
独家 广告公司与客户的关系也应像婚姻一样,双方忠诚合作。客户不能委托另一家广告公司工作,而广告公司也不能同时处理与该客户有利害冲突的业务。
客观 由于广告公司身份独立,不会偏袒任何媒介,它可以给客户提出客观的意见,并在创作施加影以多方面的广告经验,集思广益,作出更多的变化。
专业 客户并非永远都是对的,广告公司不能只附和客户,必须给客户提供专业的和客观的观点。如果双方永远一致,那么,还要我们广告公司干什么呢?广告公司就是要以自己的才能和丰富的经验,给客户提供高水平的服务。
广告公司与媒介的关系
广告公司与媒介的关系是互利互助的关系。为了使现代广告业得以顺利运作,媒介必须遵守行内的广告代理费制度。换言之,媒介应该给广告公司指定的代理费(通常不少于10%),代理费不能直接给予客户。而媒介方面则得以下的 好处:
效率 广告公司要面对众多的客户,而媒介只与广告公司发生联系,可以节省大量人力和时间,转而放在其他业务工作上。
广告量 目前,中国媒介所提供的广告版位和时间仍然相当短缺,出现了供不应求的情况。其实,如果市场上有需求,媒介应当尽可能增加广告位,吸纳更多的广告收益,以平衡制作成本。广告公司在这方面可以与媒介携手合作,争取更多的广告。
减少风险 广告公司替媒介承担了经济亏损的风险。
衡量一间广告公司的好坏,可以从它的“表现”看出。所谓“表现”,是指它们是否达到最初的广告目的。这也是客户评价广告公司的标准。例如,3年前,我们广告公司开始代理广州花园酒店的海外广告,由于所有酒店的广告都和相似。所以,我们给了“花园”一个独特的形象,突出它的广告风味(Show TV)。现在,“花园”是第一间入主率最高的酒店,客户非常满意,后来,连国内广告也给了我们代理。
又如,潘婷洗发露在推出市场1年内,已经是中国最畅销的洗发露之一,要把头发拍摄得很好是很难的。所以,我们吸取精英国际在世界各地的拍摄经验,拍摄出健康量泽的效果。(Show TVCM)。
再如,沙弛皮具,两年多来,其广告深入民间,建立了独特的意大利形象, 雄霸香港皮具市场。
现代广告公司是以服务质量的高低作为竞争手段,而不是以减低收费来招揽客户的。在香港,广告公司的数目多达800多间,但超过7成的广告生意都集中于在20多间专业广告公司,其中有19间是“香港广告商会”(4A)的成员。
随着越来越多的国际品牌及跨国企业的出现,广告公司也应紧跟这种趋势,为客户提供国际性的广告策略,帮助产品打进不同国家的市场。所以,精英广告在全球52个国家共设有226个办事处,而我们也拥有多个跨国客户:宝洁公司、英美烟草公司、美占公司等。
现代广告公司的管理
人才管理 有人形容广告行业就像小孩子玩“音乐椅”游戏一样,时时跳来跳去,人才流动性大。成功的管理要诀是懂得怎样招揽及保留出色的人才。所以在招聘、培训以及保留人才等方面,都需要特别注意。
我们深信一个成功的广告,首先必须为当地的消费者所接受。而一家成功的广告公司,必须依赖当地的广告人才。所以,精信广告公司的首要任务,就是要培育中国有潜质的广告新一代。
资源管理 为了提供全面性的广告服务,现代广告公司必须进行分工。但在策划层面上,有要讲究各部门的沟通与合作。广告公司的部门分工是:
客户服务——策划、联络、控制预算;
创作——创意、制作;
媒介——分析、策划、购买、监察。
除了这些基本的服务外,我们也要按照客户的需要,提供额外的公关和直销服务。“团对精神”是广告公司管理运作的基本原则。如果各部门的工作不能互相配合,整体的广告成效必然受到影响。
客户管理 好的广告必须建立在好的广告计划基础上。如果在构思前经过透彻的研究,广告成功的机会就会相应增加。我们任何一个广告计划,都经过以下5个程序,即:准备、分析、策略、实施、评价。
第一步是做好准备工作,深入了解市场,认识自己产品和竞争对手的特点,对手所用的策略,探讨产品的用户形象。一般我们通过不同的渠道搜集资料,首先自己先试用产品,了解产品的优点和弱点,并到销售点去作调查,观察竞争环境、产品在陈列柜的编排和售价等。我们也利用政府的统计资料,再加上市场的研究资料来了解市场环境。必要时召开研讨会来了解顾客的需要。
第二步是根据准确的资料,作出客观的分析,为产品掌握有利的市场机会,建立明确的广告目标和理想的形象。
第三步,也是最重要的一步,就是构思广告策略,包括确定广告对象、牌子定位、创作策略、媒介策略和广告预算。第四步是根据以上的策略,创作出突出的、有吸引力的广告意念,制作所需的电视、广播、报刊或户外广告,配合媒介的执行或其他助销活动的实施。最后一步,也是往往被忽视的一步,就是对自己广告计划的评价。只有通过评价,才能知道定下的目标是否能达到。如果不能,原因何在?从中吸取经验教训,以便以后改进。
媒介管理 媒介计划并非凭空想象,而是有根据的。以前的媒介计划一般都是按客户的主观意向来安排,是否适当,没有人作深入的研究。在现代的媒介管理中,要组织一个媒介计划,必须经过周密而详尽的研究与部署,这个程序可以简单地概括为以下几个步骤:媒介组合媒介目标媒介策略媒介选择媒介监察媒介策略
财政管理 广告公司的利润回报非常微薄,在香港平均的回报率只有2%。所以,严谨的财政管理实在不能忽视。我认为,好的人才,不怕多请。但他们的时间要利用得当,因为对广告公司来说,时间就是金钱。
质素管理 这是整个广告管理最困难的一环。我在“精英”工作多年的一些经验是:质素的提高是由上级做起。如果希望公司成为一间追求质素的机构,上级必须身体力行,树立榜样。几个月前,我跟一间大公司的主席和他的两位助手参观他们的总公司。当我们走进大厅时,我发现地上有纸碎,主席马上弯身去捡起碎纸来,那两位助手也可能视若无睹,任由废纸满地。
质素要从基层评价 质素的提高,虽然应由上级推动,但也要下属通力合作。即使你有非常出色的广告策略,非常具创意的广告意念,但如果客户主任疏忽大意,或者媒介主任错放稿件,或者撰稿员怕是一个错字,广告公司的心血与声誉都可能付诸东流。
质素需要培训 质量好的广告,不是朝夕可以拥有。公司要扩展业务,客户 越多越好。但是成功招揽了大量客户,又要雇用更多的人才来加强服务。而好没的人才是可遇不可求的,培训人才更是漫长的投资。
质素不能自满 广告质素的最大障碍是自满心理。广告是年轻人的行业。我们已是香港广告界的“老一代”了,今天仍能在行业中担任管理工作,只是因为我们从不敢沾沾自喜。我们努力突破自己,绝不停步,让自己接触行业中新的潮流与事物。广告行业不会停下来,如果你不跟着前进,最终只会落后于人。广告从业人员就如逆水行舟,不进则退。
现代广告公司的贡献
现代广告公司的贡献是显而易见的。它是一个独立的机构,为客户提供全面的服务,通过透彻的时常调研,帮助客户在众多的竞争对手中脱颖而出;它放眼国际,培训出色的本地人才,集中各国的经验,创作出高效力的广告;它是以服务质素作为竞争本钱,务求达到最高的专业水平;它也注重表现,能够提供客户业务的市场竞争力,从而在市场上夺取第一。
然而,没有现代化和专业化的广告机制作为支柱,现代化的广告公司是无法立足的。